고령사회 일자리 전략1 고령자 맞춤형 일자리 창출 전략: 공공·민간 부문의 새로운 역할 1. 변화하는 고령사회, 새로운 일자리 패러다임이 필요하다한국은 이미 2025년이면 65세 이상 고령 인구가 전체의 20%를 넘어서는 초고령사회로 진입할 예정이다.이는 단순히 노인 복지의 문제가 아니라, 노동력 구조와 경제 전반을 흔드는 변화다.고령자의 노동시장 참여율이 매년 상승하고 있지만, 대부분은 저임금·단순노동 중심이며 일자리의 질과 다양성은 매우 제한적이다.그래서 이제는 단순한 고령자 일자리 제공을 넘어, “맞춤형” 일자리 창출이 중요한 화두가 되고 있다. 2. 공공부문의 역할: 기반을 만드는 손공공 부문은 고령자 일자리의 기초 기반을 설계하고 지속가능성을 확보하는 데 핵심적인 역할을 한다.특히 정부와 지자체는 정책적 방향 제시, 예산 확보, 프로그램 운영 측면에서 중요한 축이다.2-1. 중앙정.. 2025. 7. 23. 이전 1 다음
